Image représentant des salariés travaillant sur les relations d'équipe

Ateliers relations d’équipe
Travaillez la communication positive

Les ateliers communication et relations d’équipe

Photo d'un atelier sur regroupant un coach et 6 salariés sur le thème de la gestion des relations d'équipe

Vital Campus organise des ateliers intra-entreprise par petits groupes de trois à douze personnes sur de courtes durées (1 à 2 heures), animés par des professionnels spécialistes des questions de communication et relations d’équipe (consultant et formateur en management et communication, sophrologue, coach…).

Ce sont ces experts qui ont également contribué à créer les ressources du programme en ligne Bien avec les Autres, une plateforme de contenus qui offre aux salariés un accompagnement dans la durée.

Les ateliers s’adressent à tous les profils de salariés de l’entreprise et peuvent aussi prendre la forme de journées de sensibilisation ou de conférences.

Les thèmes de nos ateliers

Les ateliers complètent l’accompagnement en ligne que nous proposons dans notre solution mixte Mon Capital Santé.

L’objectif est de sensibiliser les salariés sur l’importance d’une communication bienveillante et du bien-être de l’équipe, de les mettre en situation pratique, de les aider à réaliser un bilan relationnel en ligne et de les inciter à utiliser les ressources du programme en ligne Mon Capital Santé.

Le contenu est finalisé en fonction des attentes de l’entreprise et des besoins des salariés.

Exemples de contenus sur les principaux thèmes abordés dans nos ateliers

vital-campus-2

Communication positive

  • .
  • Reconnaitre ses émotions, ses besoins et ceux des autres
  • Pratiquer la méthode OSBD (communication bienveillante)
  • Transformer les jugements en besoins
  • S’exprimer en utilisant la méthode pour construire des relations positives et fluides
Pictogramme-deux-salariés-en-mal-être

Relations tendues

  • .
  • Reconnaître ses émotions et celles des autres
  • Comprendre ce qui se joue dans
    les échanges interpersonnels tendus
  • Se maitriser, prendre du recul
  • Rétablir une communication assertive pour maintenir des relations positives et constructives
  • Désamorcer les « jeux » pour préserver les relations de coopération dans l’équipe
Pictogramme-symbolisant-travail-et-échanges-équipe

Manager le bien-être des équipes

  • .
  • Maîtriser ses émotions
  • Repérer les signes de stress dans l’équipe
    et les risques pour la santé
  • Identifier les leviers d’action pour
    traiter ces situations à risque
  • Identifier les domaines de la Qualité de Vie au Travail
  • Echanger sur les bonnes pratiques pour favoriser le bien-être des équipes
  • Favoriser un bon équilibre bien-être/performance pour assurer la réussite collective

Le programme en ligne Bien avec Les Autres

Présentation de l'accès à la plateforme de Mon Capital Santé

Dans notre solution Mon Capital Santé, les salariés effectuent d’abord un bilan en ligne. Ils ont ensuite accès au programme hébergé sur notre plateforme en ligne et sont guidés par des coaching mails hebdomadaires portant sur la communication positive et les relations d’équipe.

Enfin, le présentiel complète cette formation au travers d’interventions trimestrielles au sein de l’entreprise. Les ateliers, les conférences, les stages aident les salariés à mieux appréhender les échanges interpersonnels au sein de l’équipe et à initier une démarche pour mieux maîtriser leur communication au sein d’un groupe.

Découvrez notre solution complète :

Une rencontre, un test de votre bilan santé et sécurité,
une présentation de la plateforme en ligne :
l’équipe de Vital Campus est à votre écoute.

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